Nous accompagnons les grandes entreprises dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles et opérationnelles — désormais augmentées par l'intelligence artificielle.
Chacune de nos expertises intègre désormais une dimension intelligence artificielle, pour transformer durablement vos métiers, votre organisation et votre système d'information.
Cadrer, déployer et industrialiser l'intelligence artificielle dans vos métiers et votre système d'information. De la vision stratégique à l'exécution, en passant par les processus, la gouvernance et la conduite du changement — y compris l'adoption de frameworks agentiques avancés comme BMAD.
Projeter votre activité et établir votre trajectoire.
Adapter votre organisation à de nouvelles méthodes de travail (IA, Agile, SAFe).
Adapter vos modes de management et de collaboration.
Mettre votre client au centre de vos préoccupations.
Enchanter vos collaborateurs.
Développer les synergies et la coopération.
Améliorer votre efficacité et réduire les irritants.
Maîtriser vos coûts et votre sourcing.
Délivrer vos produits et programmes.
Notre approche structurée couvre l'ensemble du cycle de vie de vos initiatives IA, de la vision à l'industrialisation, avec une attention particulière à la gouvernance et à la souveraineté.
Identifier les cas d'usage à forte valeur, prioriser les investissements et bâtir une feuille de route IA alignée avec vos objectifs métiers.
Mettre en place les instances, les politiques et les processus nécessaires à un déploiement maîtrisé, conforme à l'AI Act et aux exigences sectorielles.
Déployer RAG, copilots et agents dans vos environnements. Sécuriser le passage du POC à l'échelle avec les bonnes pratiques d'ingénierie.
Acculturer vos équipes, accompagner les transformations métiers et installer durablement les nouveaux usages dans votre organisation.
Évaluer les dépendances fournisseurs, intégrer les alternatives souveraines et bâtir des plans B pour vos briques critiques.
Quatre étapes pour transformer durablement, avec une attention constante portée aux résultats concrets et à l'autonomie de vos équipes.
Diagnostic du contexte, écoute des enjeux et identification des leviers prioritaires.
Conception des solutions avec vos équipes, dans une logique de transfert et d'appropriation.
Mise en œuvre opérationnelle, avec un pilotage rigoureux et des indicateurs de progression.
Pérennisation des résultats, montée en autonomie de vos équipes et bilan partagé.
Notre engagement quotidien envers nos clients et nos collaborateurs s'appuie sur des principes que nous incarnons dans chaque mission.
Un professionnalisme orienté qualité de service et solutions concrètes, sans perdre de vue l'objectif et l'apport de valeur réelle (ROI).
L'implication et l'esprit de service au cœur de chaque mission, pour produire la valeur attendue.
Une posture orientée client, attentive aux besoins, ouverte au partage d'expérience et de réseau.
Un management humain et transparent, pleinement conscient de ses impacts sociétaux et environnementaux.
DLM a été fondé en 2020 par Audrey Dhellemmes pour apporter des solutions concrètes aux transformations de ses clients et offrir un environnement de travail épanouissant à ses collaborateurs.
Son orientation client, son sens de la solution, son implication et ses capacités d'écoute lui permettent de construire avec ses clients des dispositifs adaptés et de les accompagner au quotidien. Son approche s'appuie sur vingt années d'expérience, de solides bases méthodologiques et une curiosité permanente pour les sujets émergents.
Audrey suit l'évolution de l'intelligence artificielle depuis plus de 10 ans, avec plusieurs publications à son actif. Cette veille n'est pas que théorique : elle développe ses propres applications avec Claude Code intégré à un IDE et applique la méthode BMAD pour le développement piloté par agents IA. Cette pratique du terrain est ce qui lui permet d'accompagner concrètement ses clients dans leurs transformations IA.
Vous êtes consultant·e, coach agile ou expert·e en transformation ? Vous voulez évoluer dans un environnement de confiance, où l'humain et la qualité comptent autant que la performance ? Échangeons.
Postuler spontanément →Un projet en tête, une problématique à explorer, une envie d'échanger ? Nous serons heureux de vous rencontrer.